浙江大学社会科学研究平台

 您当前位置:首页 >> 新闻动态 >> 通知公告 >> 正文

访问员积分奖励制度(试行)
作者:系统管理员 发表时间:2017年10月9日星期一

为更好的对访问员辛勤工作予以肯定和加强访问员的获得感,从本项目开始,社科平台拟试行《访问员积分奖励制度》,目前暂限于本项目,待方案进一步完善后,将实现在不同项目之间可累计。


一.积分获得标准:(不同项目的积分标准会有所差异)

  1. 有效成功答卷数:每2份有效成功样本获得1积分。

  2. 每介绍一位新人参加本项目双方各获得5积分。

  3. 连续工作天数较长,亦或者工作效率较高会有额外的奖励积分。

 

二.积分兑换奖励标准


  注意:  

  •     达到300积分及以上者可将积分兑换为现金,通过学校计财处酬金发放途径发放。
  •     不同阶段的积分含金量不同,随着积分的增多,兑换现金时的积分价值也会增加。


不同积分可兑换奖励标准:

  1. 120积分——实习证明/项目参与证书
  2. 200积分——金牌访员荣誉证书和神秘礼物一份
  3. 300积分——可按0.5/积分进行现金兑换
  4. 400积分——欢乐活动参与资格(也可按1/积分进行现金兑换)
  5. 500积分——外出考察活动参与资格(也可按2/积分进行现金兑换)


三.积分兑换说明  
  1. 兑换时间为本项目结束后至2017年寒假前。

  2. 积分兑换后减去相应积分,剩余积分可继续累积至下一项目(暂定)。


四.本方案解释权属于社会科学研究基础平台

上一篇:
学术报告通知:人工智能体伦理计算...
下一篇:
学术讲座通知:人工智能伦理控制中...