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野村综合研究所（简称：NRI）是世界规模最大的管理咨询公司之一，也是亚洲和日本最大的管理咨询公司，东京证交所的上市企业，总部位于东京国际金融中心的丸之内CBD，注册资金186亿日元（约1.8亿美元），拥有4700多名员工，研究所设有以研究为主的镰仓总部和以调查为主的东京总部，有“双头雕”之称。在日本以外的海外分支机构遍及北美、欧洲、亚洲和中国大陆及香港、台湾地区。（http://www.chinahrlab.com/campus/228168.html）
野村综合研究所正式建立于1965年4月1日，其前身是野村证券公司的调查部，当时它的资产只有5亿日元，雇员总数为130人，号称为日本第一个现代"思想库"。
野村证券公司的创始人野村德七是一位非常有远见的企业家，他定下了三个信条：
（1）与委托者共同发展；
（2）向海外发展；
（3）重视与前两条有关的调查研究。
他提出的口号是"调查是繁荣企业、向海外进军的保证"，于是早在1906年他就设立了野村公司 调查部。1946年在野村证券公司成立40周年之际，调查部内又增设了技术部。60年代初，为了解决日益增多的受企业、公司、政府部门委托的研究课题，调 查部提出了借鉴外国思想库经验、把社会科学与自然科学结合起来进行综合研究的思路。随后调查部便扩展为野村综合研究所，并与野村证券公司业务相对分离。 1980年该所的经济收入达76亿日元，已经真正实现经济上的独立；1986年该所的经济收入达12O亿日元；1988年它的资产达到了20亿日元，雇员 总数也上升为1762人；而到1998年它的资产剧增为101亿日元，产值1335亿日元。
野村综合研究所是以民间思想库的面目出现的营利性、企业性的咨询机构，它广泛接受政府、国内外企业和社会团体以及政治家委托的研究咨询课题，收取相应的咨询服务费。
二、组织机构和人员
野村综合研究所向来有"双头雕"之称，这是从它的组织原则而言的。
它设有两个总部：
1.东京总部。主要工作是围绕证券业务的调查研究，调查对象是日本以及世界主要国家的经济、金融、产业活动，股票市场、债券市场行情等。
2.镰仓总部。下设经济研究部、经营计划研究部、社会体制研究部、国际研究部、生物科学研究部五个分部，负责国内外政府、公共团体、产业企业的委托研究课题。
为了适应不断变化的环境，两个总部内的研究部门的名称经常随着研究方向的变化而改变，五年左右往往就面目全非，这也是为了使野村综合研究所的各项研究始终处于前沿位置。
此外还在1979年设立了所长直属的专门的政策研究部，以科学技术、国际金融、产业结构为主要研究对象。镰仓总部设在神奈川县镰仓市，它每年委托项目的收入达10亿日元以上。
为了贯彻向海外发展的方向，配合日本经济对外发展的需要，它还设立了许多国外机构。野村纽约办 事处调查研究如美国的经济、证券市场、企业经营管理等。野村伦敦办事处正是利用伦敦是世界金融中心，又是世界情报的集散地这种有利条件，收集欧洲和中近东 的政治、经济情报。野村香港、新加坡、上海办事处和巴西野村综合研究所的设立，反映了日本对东南亚、中南美等地区政治、经济情势的关注，力图为日本国际投 资打开局面。此外它还设有自己的图书馆，藏书20余万册；还建有自己的"信息银行"，专门收集日本经济、产业方面的情报资料，领域广阔，规模宏大。
野村综合研究所是日本规模最大、研究人数最多的思想库。1980年，该所职员约为500人；研究人 员260人，其中社会科学、人文科学专业研究人员为135名，自然科学的专业研究人员为125人。1989年，野村综合研究所的常勤职员数增加到589 人，研究人员数为330人（均为男性），社会科学、人文科学专业人员与自然科学专业人员的比例为5：4，分别为184人和146人。这一段时期。野村综合 研究所规模和人员相对比较稳定，变化不大，但进入90年代以后，规模和人员扩大很快。1995年底已经有常勤职员2900人，研究人员850人，成为日本 思想库中名副其实的"龙头老大"。
它的研究人员都是经济、行政管理、贸易以及工程学、医学、信息工程学、环境学等领域的专门人 才。研究人员分研究员、副主任研究员、主任研究员、理事等几级，一般30岁以上就可以担任副主任研究员，再经历10项研究课题，通过理事、副总经理等领导 的面试考核，就可以升任主任研究员，获得与外界接洽、带领课题组的授权。
野村综合研究所对研究人员的要求也是很严格的，需要具备"五大能力"，即：有"研究能力"，擅长调查研究；有"洞察能力"，善于发现问题；有"服务能力"，同委托客户进行交涉；有"合作能力"，与同事合作；有"应变能力"，适应环境变化及时调整课题。
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